Trenduri in HR care remodeleaza piata muncii in 2022 | Infographic

In ultimii doi ani echipa colorful.hr a adus mai multa inovare in businessurile romanesti decat ar fi reusit s-o faca in cinci ani (in conditii normale). S-au creat noi modele de munca, iar tehnologiile au avut un impact enorm asupra modului in care oamenii comunica, lucreaza si colaboreaza. Pe masura ce munca hibrida, care e caracterizata de flexibilitate si digitalizare, devine standardul, modelele traditionale de munca raman pe loc.

Organizatiile au continuat sa-si adapteze practicile si procesele la noile modalitati de munca hibrida sau de la distanta. Multe industrii au aratat creativitate in a-si reinventa business-ul si, in multe cazuri, munca de acasa a avut mari avantaje. Ce se va intampla acum? Vom renunta la aceste moduri de a munci sau vom arata ca viitorul aduce o transformare reala? In timp ce societatea invata sa traiasca intr-o situatie de criza, echipele de resurse umane iau in considerare oportunitatile de a transforma locul de munca si de a modela viitorul muncii.

Infograficul de mai jos ilustreaza cateva tendinte inovatoare in HR in 2022, dar si ce instrumente avem la dispozitie pentru a ne adapta rapid.

In 2022, modul in care muncim va continua sa se schimbe. Creativitatea, rezilienta si agilitatea, alimentate de o intelegere puternica a nevoilor clientilor si de investitiile tehnologice inteligente, vor separa liderii restul competitorilor, indiferent de industrie.

Companiile isi pot crea avantaje competitive cu ajutorul tehnologiei, pot alege sa investeasca inteligent pe baza datelor si sa prospere in anul ce va urma.

Solutiile digitale colorful.hr sunt create pentru business-urile care indraznesc sa inoveze, sa schimbe ritmul si sa-si mute focusul de pe procese pe angajati.

Business-ul  tau este pregatit pentru 2022? Contacteaza-ne!

Vezi toate infograficele aici,