Bugetarii vor avea liber pe 27 decembrie si 3 ianuarie
Angajatii din sectorul bugetar vor avea liber pe 27 decembrie si 3 ianuarie. Informatia a fost confirmata de Ministerul Muncii, printr-un comunicat oficial.
“Guvernul a stabilit ca 27 decembrie 2019 si 3 ianuarie 2020 sa fie zile libere pentru salariatii din sectorul public, intrucat acestea se situeaza intre zilele nelucratoare de sarbatoare legala (prima si a doua zi de Craciun, respectiv 1 si 2 ianuarie) si perioadele de repaus saptamanal.
Zilele libere vor fi recuperate in institutiile publice si autoritatiile publice prin prelungirea corespunzatoare a timpului de lucru, pana la data de 31 ianuarie 2020, potrivit planificarilor stabilite.
Dispozitiile din actul normativ adoptat de Guvern nu se aplica pentru locurile de munca in care activitatea nu poate fi intrerupta din cauza caracterului procesului de productie sau specificului activitatii, magistratilor si altor categorii de personal din cadrul instantelor judecatoresti implicate in solutionarea proceselor cu termen in zilele de 27 decembrie 2019 si 3 ianuarie 2020 si nici participantilor in aceste procese.
De asemenea, in cele doua zile declarate nelucratoare, prin Ministerul Finantelor Publice se efectueaza operatiuni de incasari si plati, iar personalul din cadrul unitatilor Trezoreriei Statului poate desfasura activitati pentru incheierea exercitiului bugetar al anului 2019″, a transmis Ministerul Muncii.
Anterior, vestea a fost confirmata si de Ioan Danca, seful Cancelariei premierului. “Guvernul a decis in sedinta de astazi sa instituie zi libera pentru data de 27 decembrie si pentru data de 3 ianuarie”, a transmis seful Cancelariei premierului, la finalul sedintei de Guvern de vineri.
Astfel, bugetarii vor avea o minivacanta de Craciun, de pe 25 decembrie (miercuri) pana pe 29 decembrie (duminica) si inca una de Revelion, de pe 1 ianuarie (miercuri) pana pe 5 ianuarie (duminica).
De sarbatori, toti angajatii din Romania au dreptul la zile libere, platite. Potrivit Codului Muncii, angajatii care sunt nevoiti sa lucreze in zilele de sarbatoare legala (cum sunt cei din sanatate si alimentatie publica) trebuie sa primeasca timp liber corespunzator in urmatoarele 30 de zile. In cazul in care, din motive justificate, nu se acorda zile libere, salariatii beneficiaza, pentru munca prestata in zilele de sarbatoare legala, de un spor la salariul de baza ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de baza corespunzator muncii prestate in programul normal de lucru.
Un proiect de lege care modifica Codul Muncii, adoptat de Camera Deputatilor, for decizional, prevede ca zilele libere trebuie stabilite de Guvern inainte de data de 15 ianuarie a anului respectiv.
“La articolul 139 din Legea nr.53/2003 – Codul Muncii, republicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr.345 din 18 mai 2011, cu modificarile si completarile ulterioare, dupa alineatul (3) se introduce un nou alineat, alin. (4), cu urmatorul cuprins:
(4)Pana la data de 15 ianuarie a fiecarui an, Guvernul stabileste, prin hotarare a Guvernului, zilele de munca pentru care se acorda zile libere, care preced si care succed sarbatorile legale, respectiv zilele in care se recupereaza acestea“, se arata in proiectul de lege, publicat pe site-ul Camerei Deputatilor.
Propunerea legislativa va reglementa stabilirea zilelor nelucratoare, altele decat cele de sarbatoare legala si, in acelasi timp, va stabili si zilele in care acestea vor fi recuperate, printr-o unica Hotarare de Guvern, emisa in ultimele luni ale anului precedent, sau cel tarziu pana la mijlocul lunii ianuarie a anului in curs.
Citeste si: Zile libere 2020. In ce zile pica sarbatorile legale
Sursa foto: Pixabay.com
Descopera colorful.hr
Software in Cloud pentru un HR inteligent
- Salarizare: soft calcul salarii, Revisal automat
- Pontaj electronic si gestiune concedii
- Administrare de personal
- Rapoarte si statistici HR
- Dosarul electronic al angajatului
- Recrutare angajati si management personal