folosit cu succes de peste 750 de companii din Romania
Soft resurse umane cu functionalitati complete de HR, pe care le poti controla de oriunde, oricand.
In situatii de criza, precum pandemia de coronavirus, succesul unei companii se masoara in capacitatea de adaptare si in investitiile facute cu cap. Una dintre ele este automatizarea proceselor de HR, prin implementarea unui program de resurse umane, astfel incat tu sa te poti concentra pe cresterea afacerii. Un soft HR poate fi folosit de oriunde si te ajuta sa-ti continui activitatea de business, indiferent de provocari.
Incearca platforma HR colorful.hr daca vrei sa:
Este super-eroul tau in salarizare, ce te ajuta sa ai gata salariile la timp, luna de luna.
Conectata automat cu ReviSal-ul, aplicatia PEOPLE te scapa de grija transmiterii tuturor modificarilor zilnice procesate de departamentul HR.
Gestioneaza in mod automat orelele lucrate, cele suplimentare, concediile, si monitorizeaza absentelele angajatilor tai
Este un soft HR care ofera un spatiu personal fiecarui angajat, unde poate initia cereri de concediu, de adeverinte sau solicitari de training, fara sa mai faca vizite la HR.
Este un soft de resurse umane care ofera un spatiu social informal, unde angajatii pot comunica si colabora foarte usor.
Gestioneaza eficient programele de training, oferind angajatilor cursuri prin care isi optimizeaza cunostintele, pentru a-si face treaba mai bine.
Este un program de resurse umane care poate fi integrat cu cele mai utilizate site-uri de recrutare din Romania, astfel ca nu ai cum sa ratezi niciun candidat bun.
Ofera un proces transparent de evaluare a angajatilor prin metode testate.
Este arhiva electronica a platformei HR care permite gestionarea dosarelor electronice ale angajatilor si unde pot fi personalizate, cautate si organizate documentele.
Este instrumentul de care ai nevoie ca sa faci scenarii de bugetare in perioade de criza, dar nu numai. In functie de masurile pe care vrei sa le implementezi, aplicatia calculeaza costurile salariale, costurile operationale si cheltuielile neprevazute.
IRIS este un asistent virtual de tip chatbot care ofera angajatilor suport 24/7, prin raspunsuri rapide si personalizate, si care reduce volumul de munca al departamentului de resurse umane.
Cu modulul Travel ai posibilitatea sa administrezi procesul de calatorii sau cheltuieli in interes de serviciu prin accesarea unei singure aplicatii, care te ajuta sa realizezi un demers complet, de la adaugarea cererii de deplasare, pana la evidenta cheltuielilor pentru deconturi.
Reduce timpul de calcul al salariilor si elimina erorile umane
Permite specialistilor HR sa se concentreze pe oameni, nu pe procese
Ofera informatii complete despre angajati, pentru decizii mai bune
Parteneriatul dintre Vivre si Romanian Software ne-a ajutat sa depasim blocajele impuse de contextul pandemic si sa implementam imediat solutii digitale care ne-au optimizat procesele de lucru. Datorita platformei colorful.hr, dezvoltata de Romanian Software, angajatii Vivre au devenit mai independenti din punct de vedere birocratic. Utilizeaza platforma in diverse situatii: fie ca au nevoie de o adeverinta medicala, fie ca trebuie sa-si introduca documente privind concediul de odihna sau medical, fie sa isi faca pontajul. Stiu de unde pot descarca adeverinte si apreciaza ca le pot salva electronic, ca le pot trimite pe email si ca nu mai depind de colegele de la HR.
Noi lucram pe colorful.hr din 2019, insa in primul an a fost explorata doar de colegii din departamentul HR. In 2020, am observat beneficiile tehnologiei si ale optimizarii proceselor de resurse umane in timp real si, in acelasi timp, a fost o oportunitate pentru toti angajatii Vivre sa se familiarizeze cu noul sistem.
Peste 50% dintre angajatori folosesc deja programe software destinate managamentului proceselor de resurse umane, iar tendinta companiilor de a folosi tehnologii care sa preia mare parte din procesele operationale de HR este in crestere. Rezultatul implementarii acestor solutii inseamna departamente de HR in care vorbim despre o crestere cu peste 25% a eficientei timpului de lucru si performantei angajatilor. Impactul pozitiv pe care automatizarea o are asupra proceselor de resurse umane a determinat multe companii sa isi mareasca bugetul dedicat digitalizarii serviciilor de HR.
Softul dezvoltat de Romanian Software ne-a simplificat munca si ne-a ajutat sa reorganizam departamentul de HR care si-a redus considerabil chetuielile. In plus, datorita aplicatiilor de recrutare si managementul personalului, lucram cu oameni bine pregatiti, iar automatizarea procesului de gestionare a personalului ne lasa timp sa ne concentram pe nevoile angajatilor si sa le dezvoltam planurile de cariera.
„Consideram ca parteneriatul dintre Altex si Romanian Software este unul de succes, bazat pe promptitudine, eficienta si economie de bani. In primul rand, fluxurile noastre au fost automatizate, iar gestionarea informatiilor din magazine a fost eficientizata. Acum, toate miscarile de personal din magazine sunt operate in timp real, direct de catre directorii de magazine si vizibile in timp real in interfetele noastre, in toate rapoartele si listele disponibile. Acest lucru ne da in permanenta o imagine foarte clara asupra a ceea ce se intampla in teritoriu. Am externalizat toata practica de salarizare si administrare si ori de cate ori avem nevoie de anumite rapoarte specifice le solicitam celor de la Romanian Software si le primim in cel mai scurt timp posibil, in plus, consultantii Romanian Software ne tin la curent cu modificarile legislative si cunoastem astfel din timp care este impactul acestora asupra companiei.”
„Ne bucuram sa constatam ca, la fel ca in anii anteriori, numarul clientilor care in 2019 au externalizat serviciile de HR catre Romanian Software a fost destul de mare si tendinta se pastreaza si pentru restul anului. Pentru anul 2020 ne asteptam la si mai multe provocari, respectiv un numar ascendent de clienti. Companiile ce hotarasc sa externalizeze activitatea de resurse umane catre Romanian Software beneficiaza de consultanta specializata, consultant dedicat, soft personalizat, suport in relatia cu institutiile statului, totul la costuri reduse. Un alt aspect important il reprezinta transferul responsabilitatii in fata institutiilor statului, din intern catre furnizorul de servicii. Dupa finalizarea procesului de implementare, contul va fi preluat de echipa dedicata a departamentului de externalizare. De aici, specialistii preiau intreaga sarcina a administrarii de personal si salarizarii."
HR CLOUD SOFTWARE
HCM - HRIS - HRMS
dezvoltat cu in Bucuresti, Romania
© 2024 ROMANIAN SOFTWARE - Toate drepturile rezervate.